聚合氯化鋁企業穩中求進
目前，國際國內污水理大環境，大政策都非常有利于聚合氯化鋁企業的良好發展，但是這個行業競爭相當的激烈，聚合氯化鋁企業穩中求進這是非常必然的，這就要求全體干部員工要樹立強烈的危機感、使命感、責任感，強化內部管理，降低各項成本，實現產品結構優化調整，一次我公司提出了“聚合氯化鋁企業穩中求進”的總體工作思路。
“聚合氯化鋁企業穩中求進”：穩，就是要保持干部隊伍穩定，保持生產經營平穩運行，圓滿完成2012年各項生產經營任務，保持公司整體盈虧平衡；進，就是要堅持發展不放松，公司一切力量為聚合氯化鋁產品質量作保證，實現經濟效益大化。“聚合氯化鋁企業穩中求進”，核心還是提高經濟效益。
穩，主要是強化管理創新，通過各種管理方式、手段的創新，增盈，保持現在產業穩定，做到員工工作生活不受影響。保持干部員工隊伍穩定有重要的意義。公司要實現長遠發展必須依靠全體員工。全年利潤指標的完成也非常的重要，是穩定企業的基本面，是實際操作中意義重要的指標，體現了管理上觀念的轉變和實事求是的態度。
“聚合氯化鋁企業穩中求進”進，就是堅持發展不放松，穩是時間限制的，雖說政策很支持這個行業，但是面對激烈的競爭，如果不加快發展，如果停滯不前，三兩年時間，公司就會被同行超越甚至淘汰，所以必須與時俱進，以經濟效益為中心，開發新領域，創造新優勢。公司已決定，全名進軍國際市場，走高、精、尖、節能、環保、可持續的發展道路，
實現聚合氯化鋁企業穩中求進，還有重要的一點，就是大力實施人才戰略。人才是企業重要的資產，是聚氯化鋁企業穩中求進、推進企業持續發展的重要保證。
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